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Titre
Text copied to clipboard!Cadre Créatif
Description
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Nous recherchons un Cadre Créatif passionné et innovant pour diriger et inspirer notre équipe créative. En tant que Cadre Créatif, vous serez responsable de la supervision de tous les aspects créatifs de nos projets, en veillant à ce que la vision artistique de l'entreprise soit respectée et mise en œuvre avec excellence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de design, de production et de direction pour développer des concepts originaux et percutants qui renforcent l'image de marque et atteignent les objectifs stratégiques de l'organisation.
Votre rôle consistera à encadrer, motiver et développer les talents créatifs, tout en assurant la cohérence et la qualité des livrables. Vous devrez également anticiper les tendances du marché, proposer des idées novatrices et piloter la création de contenus visuels, audiovisuels ou rédactionnels adaptés à différents supports. La gestion de projets, la capacité à travailler sous pression et le respect des délais seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Le Cadre Créatif joue un rôle clé dans la définition de l'identité visuelle et narrative de l'entreprise. Vous serez amené à présenter vos idées à la direction, à défendre vos choix créatifs et à ajuster les propositions en fonction des retours. Vous devrez également gérer le budget alloué aux projets créatifs et assurer une veille constante sur les nouvelles technologies et outils du secteur.
Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation, un excellent sens de la communication et une forte aptitude au leadership. Si vous êtes passionné par la création, doté d'une solide expérience en gestion d'équipe et que vous souhaitez contribuer à l'essor d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et diriger l’équipe créative
- Développer des concepts innovants pour les campagnes
- Assurer la cohérence de l'identité visuelle de l'entreprise
- Collaborer avec les départements marketing et production
- Présenter et défendre les idées créatives auprès de la direction
- Gérer les budgets et les délais des projets créatifs
- Effectuer une veille sur les tendances et technologies du secteur
- Encadrer et former les membres de l’équipe
- Valider la qualité des livrables
- Adapter les créations aux différents supports de communication
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en design, communication visuelle ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion d’équipe créative
- Maîtrise des outils de création graphique et audiovisuelle
- Excellentes compétences en communication et présentation
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Créativité et sens de l’innovation
- Bonne connaissance des tendances du marché
- Aptitude à travailler sous pression et respecter les délais
- Esprit d’équipe et leadership affirmé
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet créatif dont vous êtes particulièrement fier ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe créative ?
- Quelles sont vos sources d’inspiration principales ?
- Comment restez-vous informé des tendances du secteur ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des budgets restreints ?
- Comment assurez-vous la cohérence de l'identité visuelle d'une marque ?
- Quelle est votre expérience en gestion de projets multi-supports ?
- Comment motivez-vous votre équipe face à des délais serrés ?
- Quel logiciel de création maîtrisez-vous le mieux ?
- Comment réagissez-vous face à des retours négatifs sur vos créations ?
